International Management Services

Our client is the German subsidiary of a French, family owned, Europe-wide operating group of the packaging industry with a total turnover of 615 M€ and 2500 employees. Founded in 1982, the company primarily produces customized thermoformed plastic packaging for a variety of businesses: the food industry, particularly meat, fruit and vegetable processing and catering / hospitality. Today, the group has 20 locations in Europe, including 15 plants as well as branches in Germany, France, Spain, Italy, Great Britain and Poland. The company is characterized by customer proximity, a high standard of service, flexible and dynamic logistics, fast delivery times (8000 items in stock), an innovative and ecologically oriented product development and a first-class quality management. The German subsidiary operates two plants in Germany as well as one in Poland for the past 25 years. This family business, founded in 1992, was taken over by the group in 2015 and, with around 150 employees, generates a turnover of around 30 M€. The customers in the area mentioned below include the food industry or its contract manufacturers and contract packagers, and in particular the specialized trade as well as retail and cash & carry companies. This area has potential and should be further expanded. For this purpose, the company is looking for an Area Sales Manager (f/m) – Czech Republic, Slovakia, possible to broaden the responsibility to Area Sales Manager Eastern Europe (f/m).

Unser Auftraggeber ist die deutsche Tochterfirma einer französischen, inhabergeführten, europaweit operierenden Firmengruppe der Verpackungsindustrie mit einem Gesamtumsatz von ca. 615 M€ und ca. 2500 Mitarbeitern. Das 1982 gegründete Unternehmen produziert in erster Linie kundenspezifische thermogeformte Kunststoffverpackungen für mehrere Geschäftsbereiche: Nahrungsmittelindustrie, insbesondere Fleisch, Obst- und Gemüse-Verarbeitung sowie Catering/Gastronomie. Die Gruppe zählt heute 20 Standorte in Europa, darunter 15 Werke sowie Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Großbritannien, Polen. Die Firma zeichnet sich durch Kundennähe, einen hohen Servicestandard, eine flexible und dynamische Logistik, schnelle Lieferzeiten (8000 Artikel auf Lager), eine innovative und ökologisch ausgerichtete Produktentwicklung und ein erstklassiges Qualitätsmanagement aus. Das deutsche Tochterunternehmen betreibt zwei Werke in Deutschland sowie seit 25 Jahren ebenfalls ein Werk in Polen. Das 1992 gegründete Familienunternehmen wurde 2015 von der Firmengruppe übernommen und erwirtschaftet mit rund 150 Mitarbeitern ca. 30 M€ Umsatz. Zu den Kunden im unten genannten Gebiet zählen die Lebensmittelindustrie bzw. deren Lohnabfüller und Lohnverpacker und insbesondere der Fachhandel sowie Retail- und Cash+Carry Firmen. Dieser Bereich hat Potential und soll weiter ausgebaut werden. Hierfür sucht das Unternehmen eine/n Area Sales Manager/in (w/m) – Tschechische Republik, Slowakei, kurzfristig auch gerne Ausbau der Verantwortung zum Area Sales Manager Ost-Europa (w/m).

Unser Mandant mit Sitz in Venlo (Niederlande), wurde dort 2008 gegründet und ist in nur wenigen Jahren zum Marktführer im Bereich der Sportnahrungsergänzung herangewachsen. Den europäischen Kunden werden attraktive Sporternährungsprodukte und Sportbekleidung aus den USA, Kanada und Europa zugänglich angeboten – zu Top-Preisen und in beeindruckender Auswahl. Aktuell sucht das Unternehmen einen Key Account Manager (m/w) für UK und Skandinavien.

Notre client est le spécialiste de la maintenance de machines tournantes électriques. Cette spécialité comprend les moteurs électriques, les pompes à eau, les réducteurs, les ventilateurs. Nous recherchons pour lui sur Alès dans le Gard un Responsable d’Atelier de bobinage (h/f/n) pour gérer l’ensemble des 15 techniciens ateliers

Notre client est une entreprise familiale d’origine allemande, fabricant depuis sa création en 1958 de solutions innovantes dans le domaine de la technologie d’accès en hauteur : des grues mobiles ou stationnaires, des montes-matériaux et ascenseurs industriels, l’ensemble construit dans des matériaux modernes. La gamme d’équipement est complète, les solutions sont de qualité, garantissant sécurité ainsi qu’un haut niveau de flexibilité. Elles sont adaptées aux besoins de tout client imaginable et toute activité nécessitant un accès sécurisé en hauteur. L’entreprise emploie 500 collaborateurs et est présente partout en Europe avec ses propres filiales ou représenté par des partenaires. La filiale française, composée de 10 personnes est située en région parisienne et intègre toutes les activités (commercialisation, SAV, atelier, pièces détachées, gestion et administration des ventes, etc). Afin de faire face au rythme soutenu de l’activité en France, l’entreprise recherche un(e) Responsable du service SAV France (f/h).

Notre client est une jeune agence digitale créée en octobre 2015, spécialisé dans la création de solutions innovantes pour accompagner la digitalisation des entreprises. La société réalise principalement des applications web (type ERP, CRM, etc.), mais également du développement d’application mobile et est amenée à travailler sur tout type de marché, de la start-up à l’entreprise du CAC 40 en passant par de nombreuses PME. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour lui en C.D.I. au cœur de Paris un DÉVELOPPEUR FULL STACK Java 11 Spring / React.js à dominante Java (h/f/n) ayant au moins 2 ans d’expérience professionnelle.

Notre client commercialise un logiciel spécialisé pour une utilisation dans la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour ce client un/e Leader équipe Intégration parlant français et allemand (h/f/n).

Notre client commercialise un logiciel spécialisé pour une utilisation dans la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour lui un/e Commercial/e – Responsable de Compte (h/f/n) qui définit et met en œuvre un plan d’action commercial pour développer un portefeuille client correspondant aux cibles définies par l’entreprise. Il s’assure du succès des mises en place des services auprès des clients en mettant en place les indicateurs adéquats.

Notre client commercialise un logiciel spécialisé pour une utilisation dans la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour lui un Chef de projets delivery (h/f/n) pour les thèmes suivants 1) pilotage des contrats de services dont il a la responsabilité et 2) définition des indicateurs et veille des garanties auprès du client les niveaux de services contractualisés.

Notre client est une jeune agence digitale créée en octobre 2015, spécialisé dans la création de solutions innovantes pour accompagner la digitalisation des entreprises. La société réalise principalement des applications web (type ERP, CRM, etc.), mais également du développement d’application mobile et est amenée à travailler sur tout type de marché, de la start-up à l’entreprise du CAC 40 en passant par de nombreuses PME. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons en C.D.I. au cœur de Paris un Développeur Backend PHP / Laravel (h/f/n) ayant 2/3 ans d’expérience professionnelle.

Notre client est un groupe industriel allemand, fabricant de systèmes de convoyeurs, d’oscillateurs et vibreurs ainsi que de systèmes de protection contre l’incendie. Depuis des années 90, la division « convoyeurs » s’est très fortement internationalisée et exporte aujourd’hui dans le monde entier plus de deux tiers de sa production. Avec un programme de recherche et d’innovation technique, l’entreprise a su développer des solutions et systèmes uniques, notamment en ce qui concerne les systèmes de racleurs et nettoyeurs de bandes et courroies pour l’industrie d’extraction minière et carrière, les constructeurs de tunnels, les ports, transport de produits en vrac, etc… Depuis les années 2000, l’entreprise est leader sur son marché et reconnue pour ses gammes de solutions efficaces, éprouvées et propres. Pour développer la clientèle française, mais aussi suite à une forte augmentation de la demande en France et afin de profiter du potentiel de développement important qui s’ouvre à cette entreprise, nous recherchons un/e Responsable de Zone France (f/h), Systèmes de Convoyeurs

Notre client est un groupe allemand important, fabricant renommé de machines-outils, de centres d’usinage verticaux CNC et de solutions clés en mains et très adaptées aux besoins des industriels-utilisateurs. L’entreprise familiale, créée en 1920, emploie 2000 personnes au siège en Allemagne ainsi que dans les filiales de représentation en Europe de l’Ouest et de l’Est, en Chine, Inde et aux USA. La filiale française, composée de 25 personnes et située en région parisienne, regroupe toutes les activités et marques du groupe. Afin de faire face à l’évolution et au rythme soutenu de l’activité, la filiale française recherche son Ingénieur Commercial (h/f), Région « Grand Est de la France »

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das mit 150 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Produzenten in seinem Bereich zählt. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Maschinen zum Fräsen und Polieren von Naturstein, Keramik und Beton. Deutschland ist einer der wichtigsten Märkte; das Unternehmen ist hier seit 40 Jahren bestens etabliert und hat eine breite Palette an Bearbeitungsmaschinen in Steinmetzbetrieben im Einsatz. Die Marke unseres Kunden steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Um im Rahmen einer Neuorganisation die Kundenbetreuung auf dem deutschen Markt zu intensivieren, suchen wir für deutsche Niederlassung eine/n Gebietsverkaufsleiter Süd Deutschland – PLZ 7, 8, 9, 0 – (m/w)

Unser Auftraggeber ist die deutsche Tochterfirma einer französischen, inhabergeführten, europaweit operierenden Firmengruppe der Verpackungsindustrie mit einem Gesamtumsatz von ca. 615 M€ und ca. 2500 Mitarbeitern. Das 1982 gegründete Unternehmen produziert in erster Linie kundenspezifische thermogeformte Kunststoffverpackungen für mehrere Geschäftsbereiche: Nahrungsmittelindustrie, insbesondere Fleisch, Obst- und Gemüse-Verarbeitung sowie Catering/Gastronomie. Die Gruppe zählt heute 20 Standorte in Europa, darunter 15 Werke sowie Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Großbritannien, Polen. Die Firma zeichnet sich durch Kundennähe, einen hohen Servicestandard, eine flexible und dynamische Logistik, schnelle Lieferzeiten (8000 Artikel auf Lager), eine innovative und ökologisch ausgerichtete Produktentwicklung und ein erstklassiges Qualitätsmanagement aus. Das deutsche Tochterunternehmen betreibt zwei Werke in Deutschland sowie seit 25 Jahren ebenfalls ein Werk in Polen. Das 1992 gegründete Familienunternehmen wurde 2015 von der Firmengruppe übernommen und erwirtschaftet mit rund 150 Mitarbeitern ca. 30 M€ Umsatz. Zu den Kunden im unten genannten Gebiet zählen die Lebensmittelindustrie bzw. deren Lohnabfüller und Lohnverpacker und insbesondere der Fachhandel sowie Retail- und Cash+Carry Firmen. Dieser Bereich hat Potential und soll weiter ausgebaut werden. Hierfür sucht das Unternehmen eine/n Area Sales Manager/in (w/m) – Tschechische Republik, Slowakei, kurzfristig auch gerne Ausbau der Verantwortung zum Area Sales Manager Ost-Europa (w/m).

Unser Auftraggeber gehört zu einer deutschen, familiengeführten Firmengruppe mit 10 Produktionsstätten und mehr als 1600 Mitarbeitern weltweit, die einen Gesamtumsatz von 310 M€ erwirtschaften. Der Konzern gilt seit 1947 als feste Größe in der Gummi-Fachwelt und hat sich seitdem durch eine breite Produktpalette, durch Spezialisierung, durch hochwertige Produkte und zukunftsträchtige Entwicklungen zu einem unersetzlichen Partner für alle kautschukverarbeitenden Branchen etabliert. Die Kernkompetenz einer der Geschäftsbereiche liegt in der Herstellung von Elementen für die „Verbindung von Schiene und Straße“. Insbesondere handelt es sich um zwei Einsatzbereiche: Bahnübergangsbeläge und Gleisdämmsysteme, die von Eisenbahngesellschaften, Straßenbahnbetrieben, Städten und Generalunternehmern in der ganzen Welt verarbeitet und angewendet werden. Innovation, Kundenzufriedenheit und Dienstleistungen gehören zur Firmenphilosophie. Dieser Geschäftsbereich wurde 1968 gegründet und ist heute mit 140 Mitarbeitern in über 50 Ländern aktiv, wobei Europa das Hauptabsatzgebiet ist. Im Zuge des starken Wachstums sucht das Unternehmen seinen Vertriebsingenieur (m/w/n) im Geschäftsbereich “Schall- und Erschütterungsschutz”