IMS est un chasseur et non pas un pêcheur dans sa banque de données
Les dirigeants, cadres, ingénieurs, techniciens et commerciaux performants et multiculturels ne courent pas les rues. Cette constatation s’est tout particulièrement aggravée au niveau de la coopération économique la plus importante en Europe : le marché franco-allemand.
La recherche de personnel qualifié est devenue complexe et la simple publication d’une annonce ne suffit plus depuis longtemps. Le recrutement se fait directement auprès de personnes bien ciblées et demande une mobilité géographique importante ainsi qu’une capacité à s’ouvrir vers de nouvelles ressources.
IMS est un cabinet conseil multiculturel
qui opère principalement sur le marché franco-allemand mais également dans les pays européens. Nombreuses sont les entreprises qui développent leurs activités à travers l’Europe et la recherche de personnel ainsi que l’approche sont devenues transnationales.
qui opère principalement sur le marché franco-allemand mais également dans les pays européens. Nombreuses sont les entreprises qui développent leurs activités à travers l’Europe et la recherche de personnel ainsi que l’approche sont devenues transnationales.
IMS intervient dans tout type d’industries et de services
en France, en Allemagne et en Europe et vous offre une mobilité et une réactivité très importantes.
en France, en Allemagne et en Europe et vous offre une mobilité et une réactivité très importantes.
IMS est spécialisée dans la chasse de tête
Cette méthodologie consiste en une recherche ciblée de profils difficilement indentifiables par d’autres moyens. La chasse de tête est une approche directe, une démarche proactive qui s’appuie sur une connaissance approfondie des marchés. En travaillant par approche directe, nous apportons ainsi une réponse sur mesure aux besoins de nos clients.
Cette méthodologie consiste en une recherche ciblée de profils difficilement indentifiables par d’autres moyens. La chasse de tête est une approche directe, une démarche proactive qui s’appuie sur une connaissance approfondie des marchés. En travaillant par approche directe, nous apportons ainsi une réponse sur mesure aux besoins de nos clients.
Nos engagements
Fournir plus qu’une simple transmission de contacts
Plus nous consacrons de temps à établir et soigner une base de données, moins nous disposons de temps au profit du dépistage des candidats réellement appropriés.
Présenter uniquement des candidats qui correspondent à vos besoins
Des candidats dont la personnalité, les capacités et les compétences tant professionnelles que personnelles correspondent exactement à vos besoins et à votre culture. Soit vous fournir un travail ciblé, efficace et de qualité.
Plus nous consacrons de temps à établir et soigner une base de données, moins nous disposons de temps au profit du dépistage des candidats réellement appropriés.
Présenter uniquement des candidats qui correspondent à vos besoins
Des candidats dont la personnalité, les capacités et les compétences tant professionnelles que personnelles correspondent exactement à vos besoins et à votre culture. Soit vous fournir un travail ciblé, efficace et de qualité.
Identifier et attirer nos candidats
là où ils œuvrent et non pas là où ils se cachent parmi d’autres. Les meilleurs d’entre eux ne consacrant pas plus de deux mois à la recherche active d’un poste, la majeure partie d’une base de données ne contient en général que les candidats inactifs depuis longtemps ou les moins appropriés.
Garantir une entière confidentialité
tout au long de la mission : un seul interlocuteur pour tout le processus de recherche.
là où ils œuvrent et non pas là où ils se cachent parmi d’autres. Les meilleurs d’entre eux ne consacrant pas plus de deux mois à la recherche active d’un poste, la majeure partie d’une base de données ne contient en général que les candidats inactifs depuis longtemps ou les moins appropriés.
Garantir une entière confidentialité
tout au long de la mission : un seul interlocuteur pour tout le processus de recherche.
